Mustafa Özerdem Hukuk Bürosu olarak; “İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku” alanında müvekkillerimize verdiğimiz başlıca hizmetlerimizden bazıları:
- İş hukuku ile ilgili dava dilekçelerinin hazırlanması
- İşçi-İşveren ilişkisi kapsamında, tarafların hukuki yükümlülüklerini yerine getirmelerine yönelik ihtarnameler ile uygun hallerde fesih ihtarnamelerinin hazırlanması ve buna ilişkin sürecin takibinin yapılması
- İşçi – işveren arasındaki hizmet ilişkisinden kaynaklanan her türlü uyuşmazlıklarda çözüm yollarının oluşturulması
- Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai gibi haklara ilişkin olarak açılacak
davaların hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yürütülmesi
- Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar ile ilgili danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
- İşe iade davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- Hizmet tespit davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- İşçi-işveren arasındaki hizmet ilişkisi kapsamında, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakere edilmesinde hukuki destek sağlanması
- İşçi-İşveren ilişkisi kapsamında gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmesi ve şartlarının hazırlanması
- Taşeronlar ile ilişkilerin düzenlenmesi, şirket yönetmeliklerinin oluşturulması
- İş hukuku ile ilgili sözleşmelerinin güncel Yargıtay içtihatları ışığında güncellenmesi ve yeniden düzenlenmesi
- Her somut olaya özgü tutanak, savunma yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- Sendikal faaliyetler ile ilgili uyuşmazlıkların çözümlenmesi
- SGK’nın ödemediği ilaç paralarının tahsili ve ihtiyati tedbir ile birlikte sürecin devamında kalan ödemelerin SGK tarafından tahsili
